6月19日下午,我司在公管楼404召开全院教职工大会，学院领导班子和全体教职工出席此次会议，大会由公司党委副书记耿贵斌主持。

公司党委书记杨旭东宣布了学院中层干部任免决定，相关部门正职做表态发言，大家表示，今后将以学院发展为己任，全心全意投入到学院改革发展各项事务中，不辜负公司党委和全体教职员工的信任。经理许源源对离任中层干部表示了诚挚的感谢，并对新任中层干部提三点要求。一是要加强学习。要以提升自身专业水平和管理技能为目标，深入学习，持续加强自身能力建设；要向同岗位的历任老师学习，学习他们的爱岗敬业的工作态度和多年累积的管理经验。二是要厘清岗位职责。要明白自己该做什么、能做什么、要做什么，根据岗位赋予的责任和权利来开展工作，充分调动教职员工的积极性，带动学科交叉融合发展；要充分了解学院学科发展要求，熟悉所辖事务内所有教师和员工，根据每个人的性格特点和综合优势来安排和开展工作，做到因材施策，人尽其才。三是要协调发展。要处理好教学科研专业和管理岗位之间的关系，做到既在专业领域有所突破，又兼顾管理服务工作。

耿贵斌再次带领大家学习了《新时代高校教师职业行为十项准则》，并宣读了近年来教育部公开曝光违反教师职业行为十项准则典型案例。他要求全体教师要严格遵守十项准则，以反面典型案例为戒，汲取教训，加强自律。杨旭东强调，全院教职员工必须深刻理解习近平总书记关于师德师风第一标准的重要论述，牢牢把握新时代教师队伍发展中带有根本性、方向性、全局性的重大理论和实践问题，进一步加强师德师风建设，将师德师风第一标准贯穿为党育人、为国育才的全过程。并就如何抓好学院师德师风工作提了四点要求。一是要提高政治站位，确保思想根基稳固。全体教职工要始终坚持讲政治，深入贯彻学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。二是要敢于担当作为，着力推动学院发展。全体教师要理解担当作为的深刻内涵，在本职岗位上勇于担当负责，积极主动作为，埋头苦干实干，为学院一流团队建设、培养高质量人才等工作贡献力量。三是要坚守底线红线，树立良好作风形象。全体教职工要像爱护自己的眼睛一样爱护自己的形象，珍惜教师荣誉，提升教师涵养，厚植教师底色，大力弘扬教育家精神，争做“四有好老师”，当好“四个引路人”，真正做到学为人师，行为世范。四是要凝聚发展合力，确保同心同德同向。全体教职工要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，不断增强政治共识，提高政治站位，做到思想上同心、目标上同向、行动上同行。

会上，副经理李晓飞还做了科研诚信教育及保密工作提醒教育。

（一审：王晓佳  二审:耿贵斌  三审：董海军）