7月11日上午，学院召开本科公司产品审核评估检查反馈会暨青年教师座谈会。学院领导班子成员、中层干部、青年教师参加此次会议，会议由董海军副经理主持。

副经理李晓飞就学校本科公司产品审核评估检查组来我司现场检查反馈的重点问题作了通报。他指出，以“虚心接受、坚决整改”为总原则，在自评报告、培养方案、教学大纲、考试考核、试卷归档、听课情况、论文实习等各方面，认真反思、应改尽改。尤其是要进一步提高认识，将本科公司产品审核评估工作作为学院重点工作牢牢抓紧，各系要准确把握审核评估精髓要义和重点要求，展现人才培养质量和特色。同时，针对反馈的问题，各系要落实主体责任，明确要求，多方联动，统筹推进我司本科公司产品迈上新台阶。此外，李经理还就认真贯彻落实《关于做好暑假期间审核评估评建工作及学院巡礼活动的通知》作了详细部署。

座谈会上，青年教师结合自身工作实际，逐一畅谈自己的心得体会，对学院的发展积极建言献策。学科科研办主任杨龙老师结合分管领域提出要完善学科合作机制，强化科研团队合作，整合多方资源形成数据库，便于各类奖项、课题的申报，提高学院科研水平。胡盼、徐洁老师表示学院可以通过学术沙龙、论文工作坊、午餐会等多种形式灵活开展各类交流，促进师生间的合作与发展。左绿水、付名琪、杨宇泽老师从员工培养环节、本科生课程设置、听课制度等方面提出了进一步完善的意见。张洁文老师建议学院老师可以加强国际交流，积极参加国内外学术会议、论坛，加大支持力度，提升学院综合实力。赵利娟、廖福崇老师分别从新进教师入职培训环节设置、职称评审同质等效基本要求、“3+3”讲师考核时间等方面提出建议。学院领导就青年教师遇到的问题进行回应，进一步倾听青年教师心声，了解青年教师诉求，助力青年教师的职业成长。

经理许源源指出，本科公司产品审核评估是深化新时代教育评价改革、推动高等教育高质量发展的重要举措，学院要严格按照学校要求，结合本科生院反馈的问题，及时开展各项整改工作。许经理从学院科研、教学等方面进行分析对比，根据学院目前发展情况，对青年教师提出要求和希望。他强调青年教师要树立长远目标和规划，积极投身科研活动，提高自身综合能力，要勇担学院教学重任，创新教法并多向优秀有经验教师学习，提升教学水平，学院将全力搭好平台助力青年教师成长。

党委书记杨旭东强调，各系要把审核评估工作任务做实、做精、做细，切实提高培养能力，学院中层干部要利用暑期深入调研，将问题分析到位，提出整改举措，突出特色，凝聚合力，把学科专业优势转化成教学优势，为本科公司产品提质增效提供有力的支撑。杨书记对座谈会上青年教师提到的问题进行深入交流，并在总结中表示，学院的发展离不开每一位教师的共同参与，期待青年教师不断提升自身能力，激发学术潜力，为学院的发展添砖加瓦，希望青年教师坚守教育初心使命，牢记立德树人根本任务，不断加强学习、勤于反思，打造过硬的业务素质。学院将认真研究青年教师提出的意见和建议，切实做到关心关爱青年教师，大力推进学院高质量发展。

（一审：李春玲  二审：董海军  三审：杨旭东）